La escala de CI explicada: qué significan 85, 100, 115 y 130

Una puntuación de CI solo tiene sentido si conoces su escala. Casi todos los tests modernos usan la misma: la media se fija en 100 y la desviación estándar (DE) en 15. Las puntuaciones se reparten a lo largo de una curva de campana.

La curva de campana en una imagen

Si ordenaras a un grupo grande y representativo de personas según su rendimiento, la mayoría se agruparía cerca del centro y cada vez menos en los extremos. En la escala de CI:

• alrededor del 68 % de las personas puntúa entre 85 y 115 (a menos de una DE de la media),
• alrededor del 95 % puntúa entre 70 y 130 (a menos de dos DE),
• alrededor del 2,3 % puntúa por encima de 130, y otro 2,3 % por debajo de 70.

Qué significa cada puntuación

La tabla muestra la proporción del grupo de referencia que puntúa por debajo de cada valor. Esa proporción es el percentil.

Así que una puntuación de 115 no significa «un 15 % más listo que la media». Significa que la persona lo hizo mejor que unas 84 de cada 100 personas del grupo de comparación. Prueba cualquier número en la calculadora de percentiles de CI.

De dónde sale el número

Los primeros tests usaban un CI de razón: edad mental dividida entre edad real, por 100. Un niño de 10 años que rendía como uno típico de 12 sacaba 120. Eso funciona mal en adultos, porque la edad mental deja de crecer.

A partir de 1939, David Wechsler popularizó el CI de desviación, que se sigue usando hoy. Tu puntuación bruta se compara con la de personas de tu edad y se convierte a una escala con media 100 y DE 15. Por eso toda puntuación de CI habla de una posición, no de una cantidad absoluta.

No todos los tests usan DE 15

La mayoría sí, pero no todos. Algunos tests antiguos usaban una DE de 16, y otros dan puntuaciones con una DE de 24. En una escala de DE 24, la misma posición en el 2 % superior se convierte en 148 en lugar de 130. Cuando compares puntuaciones de fuentes distintas, comprueba primero la escala. Este sitio siempre usa la escala estándar de DE 15.

Las etiquetas varían, cuidado con ellas

Las editoriales de tests ponen palabras como «media» o «media alta» a las franjas de puntuación, y los cortes cambian de un test a otro. Palabras como «genio» ni siquiera son categorías científicas. Un percentil es más fácil de entender y más honesto.

Por qué un rango es más honesto que un solo número

Todo test tiene error de medida. En una batería clínica larga, el margen de error en torno a una puntuación es de unos pocos puntos. En un test corto es mucho más amplio: un test de 16 preguntas solo puede situar a alguien con un margen de unos ±13 puntos, y uno de 32 preguntas, de unos ±10.

Por eso el resultado en este sitio es un rango estimado, como «105 a 131», en lugar de un «118» falsamente preciso. La página de metodología muestra el cálculo exacto.

Los extremos de la escala

Los tests cortos no pueden ordenar bien los extremos, porque hay muy pocas preguntas lo bastante difíciles o fáciles para distinguir a las personas ahí. Si tu rango llega al techo o al suelo de lo que este test puede medir, el resultado lo dice («135 o más») en lugar de inventarse un número.

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